Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur Category Manager Confiserie H/F !

Au sein de la Direction du Core Business, intégré·e à l’entité Duty Free & Fashion, vous serez rattaché·e au Head of Confiserie. Votre mission ? Construire et piloter la stratégie d’offre de votre portefeuille produits sur les zones Europe – EMEA – LATAM, en optimisant les assortiments et les performances commerciales tout en collaborant avec les différentes équipes internes.

Votre rôle et vos missions :

🔹 Définition et gestion de l’offre

Construire une gamme pertinente pour les différents clusters de magasins en analysant les tendances du marché et les performances des ventes.
Sélectionner les nouveautés et identifier les produits à déréférencer pour maximiser chiffre d’affaires et rentabilité.
Assurer la gestion du back-office SAP pour votre portefeuille (création et suppression de produits, fixation des prix…).

🔹 Animations commerciales et promotions

Définir et piloter les mises en avant des produits dans le cadre des animations marques.
Élaborer le plan promotionnel en lien avec les calendriers marketing et analyser les performances pour ajuster la stratégie si nécessaire.

🔹 Merchandising & Pricing

Travailler en collaboration avec le merchandising pour optimiser la visibilité et l’implantation des produits.
Définir la stratégie prix et fixer les prix de vente afin d’atteindre les objectifs de marge.

🔹 Développement du business & collaboration interne

Contribuer à l’élaboration des business plans et floor plans lors des ouvertures ou rénovations de boutiques.
Participer à la rédaction des books dans le cadre des appels d’offres.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, Marketing, Merchandising, Pricing et Opérations magasin.

Et si on parlait de vous ?

• Formation : Bac +5 en commerce, marketing ou gestion.
• Expérience : 3 à 4 ans dans un département achat, idéalement en tant que Category Manager.
• Compétences techniques : Excellente maîtrise d’Excel, la connaissance de SAP est un plus.
• Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et affinité avec les chiffres.
• Aptitudes relationnelles : Capacité à collaborer efficacement avec de multiples interlocuteurs.
• Langues : Anglais opérationnel indispensable. 

Pourquoi nous rejoindre ?

•  Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement.
• Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an.
  Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable.
  Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille.
  Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés.
  Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme.
  Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins.
  Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore.
  Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail.

Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e :

🌍 On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement.
🌟 On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes.
♻️ On agit pour réduire notre impact environnemental.

Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité !

Join us and become a part of “Career Connected”.