Au sein de la Direction IT & Master Data, tu intégreras le Centre de Compétence SAP pour piloter l’évolution de notre application SAP S/4 Retail. Ton rôle sera clé dans l’accompagnement des métiers et des filiales internationales sur l’ensemble de la chaîne logistique : gestion des données de base, commandes fournisseurs, réassorts, ventes, stocks, promotions, contraintes douanières… Tu interviendras sur des projets transverses et innovants, au cœur de notre transformation digitale.

 
Ton rôle et tes missions :

Tu accompagneras les métiers dans la compréhension et la formalisation de leurs besoins.
Tu analyseras et challengeras les demandes métiers, puis tu les planifieras.
Tu activeras des fonctionnalités SAP S/4 Retail et des tuiles FIORI standards.
Tu mettras en place des solutions transverses : Duty Free, Food (restaurants), Travel Essentials (presse).
Tu rédigeras des spécifications technico-fonctionnelles pour l’équipe de développement off-shore.
Tu paramétreras les modules MM et SD.
Tu encadreras les développements SAP, réaliseras les tests et garantiras les livraisons.
Tu assureras l’intégration avec les autres modules SAP (FI, CO, BW) et les applications externes (EDI, douanes, entrepôts, outils mobiles…).
Tu accompagneras les métiers dans la rédaction des tests et la recette utilisateur.
Tu contribueras à l’amélioration continue du service et à la veille technologique.

Et si on parlait de toi ?

Tu es diplômé·e d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un cursus universitaire Bac+5.
Tu as au moins 5 ans d’expérience en tant que consultant·e technico-fonctionnel·le SAP MM / SD.
Tu maîtrises les outils techniques comme LSMW, les interfaces et l’EDI.
Tu es autonome, rigoureux·se, organisé·e, avec un bon esprit d’analyse et un sens des responsabilités.
Tu aimes le travail en équipe et tu parles couramment anglais.
Tu es prêt·e à effectuer des déplacements ponctuels dans le cadre des projets internationaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement.
Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an.
Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable.
Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille.
Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés.
Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme.
Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins.
Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore.
Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail.

Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e :

On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement.

On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes.

On agit pour réduire notre impact environnemental.

Si tu es prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laisse pas passer cette opportunité !

 
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