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Contrôleur de gestion sociale - Alternance H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Au sein de Lagardère Travel Retail, la Société de Distribution Aéroportuaire (SDA) exploite plus de 150 boutiques duty free & luxury dans les aéroports parisiens.Nos priorités dans cet environnement aéroportuaire ? Développer nos performances commerciales et offrir l'expérience ultime du shopping parisien à nos clients venus du monde entier. Nos priorités pour nos duty free people ? Offrir le meilleur en matière d'environnement et d'ambiance de travail, de possibilités d'évolution et de formation à nos 2 000 collaborateurs. Rejoignez-nous !  

Référence

2024-8167  

Description du poste

Intitulé du poste

Contrôleur de gestion sociale - Alternance H/F

Missions

Au sein d’Extime Duty Free Paris qui exploite 150 boutiques au sein des Aéroports de Paris : Charles-de-Gaulle & Orly, nous proposons des concepts Retail performants et expérientiels sur l’ensemble des catégories de produits : alcool, parfums et cosmétiques, tabac, mode et accessoires, électronique, confiserie et épicerie fine.

Rattaché(e) à la Direction financière et des Ressources Humaines, vous apportez votre soutien au Responsable Compensation & Benefit et au Contrôleur de gestion opérationnel. Vous serez amené à récolter et analyser des données variables sur un périmètre de 2000 collaborateurs et à participer à l’optimisation de nos outils.

Principales missions

Suivre et mettre à jour les fichiers liés à la rémunération variable (bonus commercial) de la surface de vente et du Siège :

  • Compiler les informations collectées auprès des Opérations, du service paie ou comptabilité,
  • Vérifier les données collectées, consolider les fichiers et les transmettre aux interlocuteurs concernés,
  • Analyser les fichiers (écarts et performance).

Participer activement à l’optimisation des outils de gestion et des procédures :

  • Créer et mettre à jour des bases de données (ex : points de vente, centre de coût, …),
  • Accompagner le middle management sur la compréhension des outils et documents de productivité,
  • Intervenir en support des Opérations pour répondre à leurs éventuelles questions.

Suivre et participer aux exercices budgétaires des différents pôles Ressources Humaines (recrutement, formation…).

Réaliser des études ponctuelles : productivité, organisation, coûts ou mise en place de nouveaux indicateurs clés (ex : KPI’s sur la productivité…).

Participation aux clôtures mensuelles sur les sujets RH.

Profil

Formation : Diplômé(e) d’un Bac+3/4, vous préparez un Master Grande Ecole.

Niveau d’expérience : Vous avez une première expérience en contrôle de gestion, idéalement avec une connaissance ou une sensibilité au secteur du Retail.

Compétences requises :

  • Autonome, vous êtes organisé et rigoureux.
  • Vous faites preuve d’esprit d’équipe et collaboratif.
  • Doté(e) d’un bon sens de l’écoute et d’un bon relationnel, vous avez une bonne communication orale et écrite.
  • Vous faites preuve de confidentialité à l’égard des données traitées.
  • Vous avez une maîtrise avancée d’Excel et du Pack Office.
  • Vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information :  système comptable, système BI et système de reporting (Connaissances SAP, BW, BPC).
     

Conditions du contrat 

Type de contrat : Contrat d’alternance d’1 ou 2 ans

Début du contrat : Août/Septembre 2024

Lieu d’affectation :  Le poste est basé à Roissy.

Métier

Finance / Comptabilité / Gestion

Type de contrat

Alternance

Début du contrat

02/09/2024

Localisation du poste

Localisation

France, Ile-de-France

Ville

  Tremblay-en-France

Critères candidat

Niveau d'études

Bac+3

Niveau d'expérience

Etudiant(e)