Rattaché au service des Affaires sociales au sein d’Extime Duty Free Paris (EDFP) vous rapportez à la Responsable des Affaires Juridiques et Sociales. Vous participez à la gestion des relations individuelles et collectives de la force de vente.

Dans ce cadre, vos principales missions vous amènent notamment à :

Relations individuelles :

Conseiller les équipes opérationnelles sur les problématiques RH et juridiques quotidiennes ;

Gérer les dossiers disciplinaires avec les Correspondants RH et les Terminal Managers ;

Gérer les procédures d’inaptitude et de rupture conventionnelle ;

Participer à la gestion des dossiers précontentieux et contentieux ;

Recherches juridiques sur les problématiques de droit social et veille sociale

Relations collectives :

Participer à la gestion des relations collectives avec les institutions représentatives du personnel (réunions du CSE et CSSCT) ;

Participer aux réunions de négociations et rédiger des accords collectifs d’entreprise

Vous êtes étudiant en Master 2 Droit social ou élève avocat et vous justifiez idéalement d’une première expérience dans ce domaine.

Réactif et autonome, vous faites preuve de rigueur et d’esprit d’analyse. Vous êtes apprécié pour votre sens relationnel, vos capacités de travail et d’initiatives ainsi que vos qualités rédactionnelles.

Vous maîtrisez le Pack Office.

Direction : DRH

Type de contrat : Stage

Durée du contrat : 6 mois (à compter de juillet 2024)

Localisation :  Aéroport Roissy CDG / Télétravail

Niveau d’études souhaité : BAC +5

Gratification et avantages :1200 € + prise en charge à hauteur de 75%

du Navigo + tickets restaurant + 1 journée d’absence rémunérée par mois travaillé