Votre rôle : partenaire de confiance du business EMEA

Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, vous intervenez comme référent(e) financier auprès des filiales de votre périmètre, en lien étroit avec les CFO locaux, le COO EMEA et les équipes Corporate.

Vos responsabilités principales :

Pilotage financier & performance

Garantir le contrôle financier du périmètre : revue des clôtures mensuelles, exercices budgétaires, actualisations et construction du plan à 5 ans.
Analyser les performances mensuelles, trimestrielles et annuelles et challenger les filiales sur leurs résultats.
Assurer la fiabilité des données et le respect des procédures financières du Groupe.
Business partnering & accompagnement stratégique

Développer une compréhension fine des marchés, dynamiques, enjeux business et environnement concurrentiel de la zone.
Accompagner les équipes opérationnelles dans leur réflexion stratégique et dans la prise de décision.
Être un véritable sparring partner des CFO locaux et du COO EMEA.
Analyses & projets stratégiques

Mener des études financières de haut niveau : analyses d’investissements, valorisations, business models, projets de développement, réorganisations…
Préparer des recommandations à destination du COO EMEA et du Comité Exécutif Groupe.
Participer à des projets transverses d’amélioration de la performance financière (STARS+, cash control) et de l’efficacité opérationnelle (IT, transformation office).
Communication & coordination Corporate

Assurer un lien fluide entre les filiales et le Corporate : communication des enjeux locaux, identification des risques et opportunités, remontée de points de blocage.
Collaborer avec les différentes équipes de la Direction Financière Groupe (Consolidation, Trésorerie, IBP, Business Development…) et avec d’autres départements transverses.

Profil recherché

Formation

Diplôme Bac+5 d’une École de Commerce, d’Ingénieurs ou équivalent universitaire en finance.
Expérience

Minimum 5 ans d’expérience en audit (Big 4), transaction services, advisory ou contrôle financier international en environnement corporate.
Compétences & soft skills clés

Excellente communication orale et écrite ; grande aisance avec des interlocuteurs variés (CFO, opérationnels, COMEX).
Posture de conseil, sens de la pédagogie et capacité à influencer positivement.
Forte capacité d’analyse et de synthèse.
Proactivité, anticipation et curiosité intellectuelle.
Solide orientation business et vision stratégique.
À l’aise dans un environnement multiculturel et dynamique.
Compétences techniques

Anglais courant indispensable (utilisation quotidienne).
Très bonne maîtrise de Microsoft Office et familiarité avec les systèmes d’information financiers.
Solides compétences d’analyse de données et de traitement d’informations financières.